01
Люди и команды
Управление людьми, командой и культурой ответственности.
Деловой форум
Управляемость
17 октября 2026
Гибридный формат · Офлайн / Онлайн
Точка кипения НИЯУ МИФИ
Управляемость
бизнеса в новой реальности
Один день, который перестраивает управление компанией: девять 15-минутных TED-докладов, панельная дискуссия топ-практиков и вечерний практикум по динамическим способностям персонала.
- 4,5 часа
- насыщенной программы
- 12
- спикеров-практиков
- 3 ч + 1,5 ч
- доклады и тренинг
Опросы форума
Центр опросов и обратной связи
Раздел меняется по фазе форума: прогрев участников до события, живые опросы в эфире 17 октября и сбор обратной связи после. Переключите «Режим форума» вверху страницы, чтобы увидеть все три состояния.
Прогрев: еженедельные квесты «Слабых сигналов»
Каждый понедельник сентября в закрытом Telegram-канале форума выходит анонимный квест-опрос по «слабому сигналу» рынка 2027. В четверг — аудиоразбор от спикеров (Чикваркин, Пильская, Сорокина): почему привычные решения ломаются и что делать вместо них. Голосование и разбор идут в боте — так мы тренируем «радарное» мышление ещё до встречи в МИФИ.
Пять сентябрьских сигналов: экономика, клиенты, кадры, оргструктура, репутация. Варианты ответа и четверговый разбор — внутри Telegram-бота, не на сайте.
Блиц-опрос зала · прямой эфир
В офлайн-зале МИФИ вопрос выводится QR-кодом на экран сцены, онлайн-зрители отвечают прямо здесь. Результат агрегируется за 15 секунд и уходит спикеру живой диаграммой — с неё стартует стратегический доклад открытия.
«Когда вы в последний раз пересобирали карту рисков и оргструктуру компании в ответ на сдвиги рынка?»
Нажмите вариант — и увидите живую картину зала.
Оцените форум и заберите материалы
Короткая анкета на пару минут: индекс лояльности, оценка докладов и вечернего практикума, ваш ключевой вектор роста и свободная обратная связь. После отправки открывается доступ к записям и презентациям 12 спикеров.
🎁
Материалы форума разблокированы
Записи всех докладов с таймкодами, презентации 12 спикеров и шаблон «Антихрупкого Canvas».
Облако «Шагов на понедельник» участников
🚀 Тест-драйв: динамические способности персонала
Пройдите интерактивный тест «по Тису» и получите 14 дней доступа к автоматизации процессов в HR-Tech платформе.
О чём будем говорить
Четыре трека управляемости
02
Эффективность бизнеса
Процессы, качество решений, ресурсы и управление изменениями.
03
Клиент и спрос
Потребитель, персонализация, ценность и развитие клиентской базы.
04
Риски и устойчивость
Безопасность, технологии и устойчивость бизнес-модели.
Зачем идти
Сквозной смысл дня
🎯
Диагностика управляемости
Утренние доклады дают карту «слабых сигналов» — где компания теряет управляемость раньше, чем это видно в отчётности.
🧩
Панель практиков
Топ-менеджеры и собственники разбирают на реальных цифрах, как удержать управляемость на скорости алгоритмов.
⚙️
Вечерний практикум
1,5 часа тренинга: команды руками проектируют защиту оргструктуры под конкретный рыночный сигнал.
Тайминг
Поминутная программа
Утренняя часть — 3 часа докладов и панель. Вечерняя — 1,5 часа практикума.
Голоса форума
12 спикеров · формат TED, 15 минут
Только практики: собственники, CEO и архитекторы изменений. Каждый — с одной острой темой.
Сентябрь — октябрь 2026
Подготовительный «прогрев»
Для подтверждённых участников вечернего тренинга — воронка интенсивов и закрытое комьюнити.
Воронка предвебинаров
- 10 сен Интенсив №1 · Диагностика управляемости В календарь
- 24 сен Интенсив №2 · Слабые сигналы рынка В календарь
- 3 окт Интенсив №3 · Сценарии защиты оргструктуры В календарь
Комьюнити-центр
Закрытый чат форума: служба заботы по пропускам в МИФИ, преднетворкинг и «карточки слабых сигналов» от Архитектора трека.
Войти в закрытый чат форума🤖 ИИ-мэтчинг участников
Бот собирает b2b-визитку в 3 клика (отрасль · масштаб · запрос) и каждые 48 часов подбирает идеальные пары для нетворкинга — ещё до 17 октября.
17 октября · прямой эфир
Личный кабинет участника
● LIVE
▶
Бесперебойный стрим высокой чёткости · переключение камер: презентация / общий план
Для офлайн-зала: QR-коды на экранах ведут на эту страницу — вопрос можно задать с телефона. Для онлайна — интеграция с интерактивными Miro-панелями тренинга.
Площадка
Точка кипения НИЯУ МИФИ
Москва, Каширское шоссе, д. 64 · 7 минут пешком от метро «Каширская».
⚠ Внимание: МИФИ — режимный вуз.
Сбор паспортных данных для службы безопасности закрывается строго 1 октября 2026 года. После этой даты участие возможно только в онлайн-формате.
Leader-ID Обязательная параллельная регистрация на площадке →
Маршрут Как дойти от метро «Каширская» →
Механика вовлечения
Интерактив и вечерний тренинг
Вопросы в зал
QR-коды на экранах МИФИ и онлайн-чат — вопросы спикерам в реальном времени.
NPS сразу после
Pop-up на странице трансляции и рассылка в 18:30: оценка форума по 5 критериям, отдельно доклады и тренинг.
Команды на практикуме
Участники делятся на столы по интересам и заполняют цифровую карту на Спецплатформе-тренажёре.
Радар процессов
«Форум завершён, но трансформация продолжается» — бесплатный демо-доступ к автоматическому радару для участников.
Медиа-архив форума 2026
Как это было
Через 48 часов после форума сайт переключается в режим долгосрочного архива.
🎬
Видео с таймкодами
Каждый спикер — отдельно: 15 минут доклада, панельная дискуссия, запись вечернего хакатона.
📸
Фото-галерея
Репортаж из «Точки кипения»: сцена, команды за столами, кулуарный нетворкинг. Скачивание по папкам.
💬
Отзывы выпускников
Текстовые и видео-отзывы участников MBA по итогам сбора обратной связи.
📚
База знаний
Скачивание заполненных шаблонов тренинга и методических материалов Архитектора трека.
Обратную связь по форуму, «Шаг на понедельник» и облако мнений участников собирает Центр опросов ↑
Участие
Регистрация на форум
Выберите формат. Офлайн — расширенная анкета для пропуска в МИФИ, онлайн — упрощённая.